保育士になりたい理由を聞かれたときの答え方!面接や作文で使える例文付きで紹介
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- 例文を参考に、具体的なエピソードを交えて話すのがコツ
- 表面的な「子どもが好き」等の理由だけ伝えるのではなく、他の応募者との差別化を図る
- 役割や責任を理解していない回答はNG
厚生労働省の資料によると、養成校の学生が保育職への就職を目指そうと決めた理由の1位は、「保育者になることが夢だったから」でした。
しかし面接や作文では、「憧れていたから」「子どもが好き」だけでは評価されにくい傾向があります。
本記事では、「保育士になりたい理由」を面接や志望動機で使える表現へ落とし込む方法について、体系的に解説します。
さらに、志望動機に活用できる例文や、属性別の傾向、保育士を志したきっかけとなった体験談、評価されやすい回答例も紹介していますので参考にしてみてください。
保育士になりたい理由【例文付き】
保育士になりたい理由には、さまざまな背景があります。
主な動機は、「子どもが好き」「憧れの存在がいた」「特技を活かしたい」「子育て経験を活かしたい」などです。
実際に、厚生労働省が保育士試験合格者に対して行ったアンケートでは、就業理由について子どもと関わる仕事をしたい人が26.1%と最も多く回答しています。
引用:厚生労働省「保育士の現状と主な取組」
以下では代表的な4つの理由を具体的に紹介し、面接や志望動機文に使える例文も提示します。
保育士になりたい理由ランキング1位は「子どもが好き」
※出典:札幌市『保育士イメージ調査報告書』
札幌市が実施したLINE調査によると、「子どもが好きだから」は高校生の保育士になりたい理由としてもっとも多く、76.1%がこの理由を挙げています。
中高生の子どもを持つ親では69.8%、一般市民でも66.7%と、すべての層で最上位に位置しています。
この理由は性別によって傾向が分かれ、女性のほうが割合が高いとされています。
継続的な調査結果でも、「子どもが好き」は常に最上位であり、保育士志望理由としても多いものの一つです。
私は幼い頃から子どもたちと関わることが大好きで、保育士になることが長年の夢でした。特に、子どもたちが新しいことを発見したり、困難を乗り越えたりする瞬間に立ち会い、その成長を間近で見守ることに大きな喜びを感じます。学生時代に地域のボランティア活動で、小学生の学習支援に携わった際、最初は戸惑っていた子が、少しずつ自信をつけて笑顔で問題に取り組む姿を見て、子どもの可能性を引き出すことの尊さを実感しました。保育士として、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた温かいサポートを提供し、子どもたちが安心して自己表現できる環境を創り出したいと考えています。そして、子どもたちの「できた!」という喜びを分かち合い、未来へ羽ばたくための土台を築くお手伝いをしたいです。
以前から憧れていた
札幌市が実施したLINE調査では「以前から憧れていたから」という理由は、高校生の35.2%、一般市民の27.8%、中高生の子どもを持つ親の16.3%が選択しています。
特に高校生では、「子どもが好き」「楽しそう」に次いで3位の回答でした。
職業としてのロールモデルや、憧れの保育士との接点が、進路意識に強く影響を与えていることがうかがえます。
もっとも最近の「保育士・幼稚園教諭イメージ調査報告書(概要版)」は、令和6年度調査を含む版が公開されており、この報告書内で「志望理由の約6割が『以前から憧れていた』」という記述があります。
養成校生は高校生と比較して、「幼稚園・保育園などの先生」から影響を受けて職業選択をしている割合が高い。また、保育士・幼稚園教諭志望理由の約6割が「以前から憧れていた」と答えている。このことから、保育士・幼稚園教諭志望者に影響を与えた人物として「幼稚園・保育園などの先生」が挙げられる。
幼少期の経験などが職業選択に結びつき、「憧れの職業」となって動機づけられることが多い。引用:札幌市「保育士・幼稚園教諭イメージ調査報告書」
私が保育士を志望する理由は、幼い頃から抱いていた強い憧れにあります。特に、私が通っていた保育園の先生が、いつも子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、温かく見守ってくださった姿が忘れられません。その先生のように、子どもたちの小さな成長を見逃さず、喜びや発見を共に分かち合える存在になりたいと強く思うようになりました。学生時代には、ボランティアで保育補助を経験し、子どもたちの無邪気な笑顔や、新しいことに挑戦するひたむきな姿に触れる中で、この憧れが確信に変わりました。貴園の「子どもたちの主体性を尊重する」という理念に深く共感しており、私も子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりに貢献したいと考えております。
自分の特技を活かしたい
面接や作文で保育士になりたい理由を問われたら、「自分の特技を活かしたい」と述べるのも良い方法です。
厚生労働省の報告書では、保育士の魅力のひとつとして、「自分のライフワークや特技(あそび歌・造形など)を仕事に活かせること」が明記されています。
また同報告書には、「保育士が各々、特技、専門知識を持っていることで、保育の現場がもっと豊かになる」と記載されています。
保育士が各々、特技、専門知識を持っていることで、保育の現場がもっと豊かになる。
(中略)
自分のライフワークが仕事に活かせる。あそび歌や造形などの特技を仕事に活かせる。
私が保育士を志望する大きな理由は、これまでの経験で培ってきた「〇〇(例:絵を描くこと、歌を歌うこと、体を動かすことなど具体的な特技)」という特技を、子どもたちの成長のために活かしたいと考えているからです。学生時代に〇〇(例:美術部、合唱団、スポーツクラブなど)に所属し、〇〇(特技)を通じて表現することの楽しさや、仲間と協力して一つのものを作り上げる喜びを学びました。この経験は、子どもたちの創造性や協調性を育む上で役立つと確信しています。
保育の現場で、私の〇〇(特技)を活かして、子どもたちが笑顔で楽しみながら、新しい発見や学びができるような活動を企画・実行したいです。例えば、〇〇(特技)を取り入れた遊びや、季節の行事などを通して、子どもたちの豊かな感性や表現力を引き出し、心身ともに健やかな成長をサポートしていきたいと考えております。
子育てや人生の経験を経て挑戦したい
「子育てや人生の経験を経て挑戦したい」という切り口で保育士になりたい理由を伝えることもできます。
令和元年度の保育士試験合格者のうち、年齢が高いほど就業意思を持つ割合が高いと報告されており、子育て経験者によるキャリア再設計の傾向が見られます。(厚生労働省『保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書』)
また同報告書では、「経験と知識を活かして保護者対応を担える」シニア層の保育士が高く評価されており、実際の現場でも子育てや人生の経験が重宝されると示されています。
厚生労働省のデータにおいても、保育士としての就業意思について、60歳以上が最も高い96.2%、次いで50歳代で93.4%と、最も少ない20歳代の75.6%と比べて年齢が高いほど就業意思を持っていることがわかるでしょう。
引用:厚生労働省「保育士の現状と主な取組」
上記の点から、「子育てや人生の経験を経て挑戦したい」という志望動機は、現実的かつ意義のある内容と位置づけられます。
私は子育てを経験する中で、保育士という仕事に強い魅力を感じるようになりました。子どもが成長していく過程を間近で見守る中で、喜びや感動だけでなく、子育ての難しさや、専門的なサポートの重要性も深く実感しました。特に、保育園の先生方が、一人ひとりの子どもの個性や発達段階を理解し、温かく寄り添いながら成長を促してくださる姿に感銘を受けました。私自身も子育てを通して培った、子どもの気持ちに寄り添う力や、保護者の方々とのコミュニケーション能力を活かし、今度は社会全体の子育てを支える立場になりたいと考えています。過去の経験を活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。
保育士になりたい理由を伝えるときの注意点
保育士の面接や作文では、保育士になりたい理由の明確さと、職業理解の深さが重視されます。
表面的な「好きだから」「楽しそうだから」という感情や、待遇のみを理由とする志望動機は、現実的な職務への理解が不足していると判断される恐れも。
保育士資格を持っている人を対象にしたアンケートによると、保育士として就業する意思がある人の割合は84.1%に達しており、復帰希望者も含めると保育士は非常に競争率が高く、安定した職業であることが示されています。
以下では、特に注意すべき2つのケースを解説します。
「子どもが好き」だけでは弱い
先ほどご紹介した札幌市の調査によれば、高校生の76.1%が「子どもが好きだから」と回答しており、最も多い動機となっています。
しかし、「子どもが好きだから」という理由は他者と差別化しにくく、保育士としての適性や職務理解の深さを伝えるには不十分です。
学術研究「入学時の志望動機が保育士というキャリア選択に及ぼす影響」によれば、
「子どもが好き」という動機は卒業後の保育士選択に影響を及ぼさないと明記されています。
入学時に卒業後の目標は保育士であると目標を明確にしている学生は保育士というキャリアを選択する可能性が高い。一方で、入学時に漠然とした保育士への憧れをもっている学生は高い期待値や理想と入学後の学習や実習の課題や難しさの差を感じ、それを克服できず保育士というキャリアを選択しない可能性が高い。子どもが好きであることは保育士キャリアの選択には影響を及ぼすことはなく、入学前の目標が明確であるか否かが重要で
あるといえよう。※引用:『入学時の志望動機が保育士というキャリア選択に及ぼす影響―志望動機の自由記述の定量分析を通じて―』浅井拓久也氏(埼玉東萌短期大学専任講師)
「保育士になりたい」という明確な目的意識の有無が、キャリア継続に影響を与えることが示されています。
さらに、保育士の採用担当者への調査では、「子どもが好き」という理由だけでは不採用と判断する旨の発言が確認されており、「役割や責任を理解していない志望者は避けたい」という採用側の意図が読み取れます。
(※参考:保育士の面接で採用担当を経験したことがある方へ実施したアンケート調査の結果)
- 「子どもが好き」だけではなく、自分ならではの具体的なエピソードを交える
- 保育士になったあと、どう活躍したいかまで伝える
待遇や条件だけを志望理由にするのはNG
「待遇がよさそうだから」「休みが取りやすそうだから」といった条件面だけを理由とする志望動機は、採用担当者から評価されにくい傾向があります。
保育士採用の現場では、「お金よりも人間を大切にできる人」や「人助けを本質と考える人」を採用基準としており、 表層的な志望動機では採用の対象外となる可能性が高いとされています。
(※参考:保育士の面接で採用担当を経験したことがある方へ実施したアンケート調査の結果)
また、令和5年度の「奈良県保育士等実態調査 調査結果概要 (速報版)」では、「勤務内容に対して給与が見合わない」とする回答が7割以上を占めていました。
給与や待遇を理由に保育士という仕事を選んだ場合、現実とのギャップにより、離職リスクが高くなることが示唆されます。
給与や待遇ではなく、子どもの成長を支えたい、保護者と連携したい、自身の経験を活かしたいなど、実際の現場や職責に即した、具体性のある志望動機が求められます。
- 給与や待遇を理由にしない
- 子どもの成長を支えたい、保護者と連携したい、自身の経験を活かしたいなどの理由を伝える
なお、保育士の平均年収は以下の記事で解説しています。
※関連記事:保育士の平均年収は約327万円!勤続年数・年齢・都道府県による給料の違いや年収アップの方法を解説
保育士になりたい理由は転職エージェントに相談
「保育士になりたい理由」を転職活動で聞かれたときの最適な答え方は、転職エージェントに相談することがおすすめです。
とくに「保育士専門」の転職エージェントは、保育士の求人紹介から、応募書類の添削・面接対策まで、完全無料でサポートしてくれるサービスです。
ここでは、求人数やサポート体制に定評がある、保育士専門の転職エージェントを3社厳選してご紹介します。
| 転職サイト |
ウィルオブ保育士
|
ほいくのえん
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しんぷる保育
|
|---|---|---|---|
| 求人数 |
約5,500件 |
約890件 |
約5,000件 |
| 対応エリア | 全国 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
| 強い領域 | 認可保育園・ 企業主導型保育園 |
首都圏の認可保育園 | 小規模園・ 企業主導型施設 |
| 特徴 | ・専任担当制で求人紹介〜条件交渉まで支援
・面接対策や入職後フォローも相談できる |
・地域の園事情に詳しく内部情報を共有しやすい
・希望条件に合う求人を提案してもらいやすい |
・LINEで相談でき電話頻度を抑えやすい
・忙しい保育士でもスピーディに進めやすい |
| 詳細 |
※本記事掲載の口コミ:当サイトの独自調査による(調査日:2025年7月)
なお、勤務条件が理由で保育士で働くか悩んでいる人は「保育補助」として働く道もあるため、気になる方は以下の記事も参考にしてください。
関連記事:保育補助とは?仕事内容や雇用形態・平均時給などを詳しく解説
ウィルオブ保育士
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 公式サイト | https://willof-hoikushi.jp/ |
| 許可番号 | 13-ユ-080459 |
| 公開求人数 | 約5,774件 (2026年2月時点) |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 対応職種 | 保育士・幼稚園教諭・施設長など管理職・調理・調理補助・栄養士・管理栄養士・看護師・児童指導員・児童発達支援管理責任者・その他事務 |
| 対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員 |
| 対応施設形態 | 認可保育園・認可外保育園・小規模保育園・事業所内保育室・院内保育室・学童・幼稚園・企業主導型保育園・プリスクール・認定こども園・放課後デイサービス・児童発達支援・認証保育園・児童養護施設・児童館・病児保育・雇用形態 |
| 料金 | 完全無料 |
| 住所 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
| お申込みページ | 無料登録はこちら |
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ほいくのえんの口コミ・評判
しんぷる保育
| 運営会社 | Simple株式会社 |
|---|---|
| 許可番号 | 13-ユ-311091 |
| 公開求人数 | 約946件 (2026年2月時点) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
| 対応職種 | 保育士 |
| 対応雇用形態 | 正社員・派遣社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 対応施設形態 | 認可保育園・認証・認定保育園・認可外保育園・幼稚園・認定こども園・企業内保育園・院内保育・病児保育・学童保育・児童発達支援・放課後デイサービス |
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