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ぺんた

保育事業部

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「答えのないサービス品質」を追い求め
求職者と並走するプロフェッショナルへ

Q1. 仕事への姿勢・マインドって?

チーム全員で成果を追いかけ、
求職者一人ひとりに真剣に向き合う

私たちの事業部では「全員で目標を達成しよう」という意識を大切にしています。アドバイザーとして最も大切なのは、求職者の立場に立ち切ること。客観的な市場感とプロの目線を持って、「なぜこのアドバイスが必要なのか」を言語化して伝えるよう徹底しています。「悩む」のではなく「考え抜く」姿勢が、信頼につながると信じています。

Q2. 今後の展望は?

どこにも負けない
「答えのない品質」を追い続ける

競合他社からも「あの会社とはバッティングしたくない」と言われるほどのサービス品質を目指しています。成約をゴールとせず、「もっと良くできたのではないか」と自問自答を重ねること。妥協せずに価値を提供し続けることが、プロとしての自信と誇りになります。

Q3. どんな人と一緒に働きたい?

多様性を面白がり、
「がんばる」を楽しめる人

人の歴史や考え方の違いを尊重し、吸収できる人と働きたいです。また、努力している自分が好きで、頑張る人を自然と応援したくなるようなマインドを重視しています。

Q4. 保育事業部に向いている人

Point 1

求職者に寄り添い、
二人三脚で並走できる人

共感力はもちろん、LINE等でのやり取りから感情の機微を察し取り、受け止める懐の深さが必要です。

Point 2

複雑な情報を整理し、
論理的に考えられる人

保育業界は採用市場が多様です。膨大な情報からポイントを瞬時に結びつけ、「理由を持ってスピード感高く行動できる人」が活躍できます。

Point 3

相手に興味を持ち、
深く思考できる人

ただの提案ではなく「相手のために何ができるか」を自発的に追求できる姿勢が求められます。