仕事を知る

WORKS

ぺんた

栄養士事業部

栄養士事業部の写真

圧倒的な「おせっかい」と共感力。
求職者本人すら気づかない悩みに寄り添う

Q1. 仕事への姿勢・マインドって?

垣根のないオープンな風土と、
求職者を深く知る「おせっかい」文化

チームの垣根を越えて相談し合い、お互いの成約を本気で喜び合える温かい組織です。私たちが大切にしているのは、求職者を深く理解すること。表面的なご要望を聞くだけでなく、本人すら気づいていない潜在的な悩みにまで寄り添い、「その人にとってのHappy」を追求する営業スタイルを徹底しています。

Q2. 今後の展望は?

「自分らしく生きる」を叶え、
栄養士が集うプラットフォームへ

「自分らしく生きるための全てが揃う場所」というビジョンを掲げ、一人ひとりの理想の生き方を叶えるヒアリングを突き詰めていきます。将来的には転職サポートだけでなく、献立や仕事の悩みを共有できるコミュニティやラウンジのような場を作り、栄養士の方々のサードプレイスを目指します。

Q3. どんな人になってほしい?

目標に向かって走り、
自分の強みを最大限に発揮して楽しむ

明確な目標がある人にはその実現を最大限バックアップします。まだ具体的な夢がない人でも、個々の強みを引き出して「仕事を楽しむ」感覚を身につけてほしいです。一人ひとりが自分らしく活き活きと働ける環境づくりを大切にしています。

Q4. 栄養士事業部に向いている人

Point 1

人の話に興味を持ち、
深く共感できる人

ただの「御用聞き」にならず、プロとして時には相手のために意見を提示し、求職者を導いていけるリーダーシップがある人にピッタリです。

Point 2

自分の意思表示ができ、
行動量をこなせる人

年次に関わらず意見を尊重し拾い上げる文化があるため、自分の考えを素直に発信でき、フットワーク軽く動ける人が馴染みやすい環境です。

Point 3

人の成長や成果を
仲間と一緒に喜べる人

チーム全体で褒め合い、高め合うオープンな風土だからこそ、周囲への関心を持ちコミュニケーションを楽しめる人が輝けます。