保育士から一般企業への転職は決して珍しいことではありません。

厚生労働省の調査報告では、保育士養成施設卒業者の約15%は「その他」の仕事を選んでいます。

保育士の主な就業先の構成比(平成30年度)
保育所及び幼保連携型認定こども園 58.2%
地域型保育事業 1.4%
保育所以外の児童福祉施設 3.5%
児童福祉事業 3.1%
知的障害者援護施設 2.0%
身体障害者援護施設 0.4%
老人福祉施設 0.5%
幼稚園 15.4%
その他 15.4%

出典:厚生労働省保育士の現状と主な取組について」指定保育士養成施設卒業者の就職先の近年の状況

一般企業にも、保育士資格や現場経験を評価してくれる企業は多く存在します。

本記事では、保育士におすすめの一般企業の転職先を「未経験から挑戦しやすい仕事」と「資格を活かせる仕事」に分けて紹介します。

あわせて、保育士が一般企業への転職を成功させるためのコツや、よくある不安への回答もわかりやすく解説します。

また、保育の仕事は続けたいけれど給与や人間関係で悩みを抱えている場合には、保育業界での転職でも不安を解消できる可能性があります。

ウィルオブ保育士は、保育の人材業界10年以上のアドバイザーや元保育士のアドバイザーが各園の内部情報を踏まえて求人紹介を行うため、職場での働き方をイメージしやすいです。

職場とのミスマッチを最小限に抑えたい保育士の方におすすめです。

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保育士におすすめの一般企業の転職先

保育士から一般企業への転職は、決して難しいことではありません。

保育士は「責任感」「対応力」「対人スキル」が高く評価されやすいため、未経験でも一般企業に転職しやすい職種は複数存在します。

ここでは、保育士の経験を活かしながら挑戦しやすい一般企業の転職先を紹介します。

保育士におすすめの一般企業の転職先

保育士辞めて転職するならどんな仕事がおすすめ?転職しやすい職種・業種や転職難易度を解説

一般事務

一般事務は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応などを担当するオフィスワークです。

特別な資格を必要としない求人が多く、基本的なパソコン操作ができれば未経験からでも挑戦できます。

保育士として培った正確性や段取り力は、事務職で高く評価されやすい強みです。

園内調整や保護者対応で身につけたコミュニケーション力は、社内外のやり取りにも活かせます。

残業が比較的少ない企業も多く、働き方を安定させたい保育士の方に向いています。

一般事務のポイント
主な業務 データ入力、書類作成、電話対応
活かせる経験 段取り力、正確性、対人対応力
向いている人 黙々と作業するのが好きな人

接客業

接客業は、飲食店や販売店、受付など、人と直接関わる仕事です。

未経験歓迎の求人が多く、異業種転職のハードルが低い点が特徴です。

保育士が日常的に行ってきた気配りや臨機応変な対応力は、接客業で大きな武器になります。

人と関わる仕事が好きで、感謝される場面にやりがいを感じたい方に向いています。

接客業が向いている保育士の特徴

  • 人と話すことが苦にならない
  • 臨機応変な対応が得意
  • 感謝される仕事にやりがいを感じる

Webライター

Webライターは、Webメディアや企業サイトの記事を執筆する仕事です。

在宅勤務が可能な案件も多く、働き方の自由度が高い点が魅力です。

保育や子育ての知識を活かして専門性のある記事を書ける点は、保育士経験者ならではの強みです。

文章作成に慣れていない場合でも、副業から始めて経験を積む方法があります。

将来的に在宅ワークや柔軟な働き方を目指したい保育士の方に適しています。

Webライターの特徴
働き方 在宅、リモート、副業可
活かせる分野 保育、子育て、教育ジャンル
注意点 ライティングに慣れるまで時間がかかる可能性がある

保育士の資格が活かせる一般企業の転職先

保育士資格を持っていることで、一般企業への転職でも評価されやすい職種は多く存在します。

子どもの発達や安全に関する専門知識、保護者対応で培ったコミュニケーション力は、保育業界以外でも十分に通用します。

保育士資格は「子どもに関わる仕事」において信頼性の高い専門資格として評価されます。

資格を活かせる職種を選べば未経験でも採用されやすく、即戦力として活躍しやすいです。

ここでは、保育士資格や経験が特に活かしやすい一般企業の転職先を紹介します。

子ども向け商品のショップスタッフ

子ども向け商品のショップスタッフは、子ども服やおもちゃ、育児用品などを販売する仕事です。

接客やレジ業務、商品補充が主な業務で、特別な資格や経験がなくても挑戦できます。

保育士は子どもの年齢や発達段階を理解しているため、保護者に的確な商品提案ができます。

商品の安全性や使い方について説明できる点も、信頼につながりやすいでしょう。

子どもや保護者と関わる仕事を続けたい方に向いています。

ショップスタッフの特徴
主な業務 接客、レジ、商品補充
活かせる資格 保育士資格、発達知識
向いている人 人と話すことが好きな人

子ども向けの写真館

子ども向けの写真館では、撮影補助や着替えのサポート、子どもの表情づくりなどを担当します。

乳幼児は慣れない環境で泣いてしまうことも多いため、対応力が求められます。

子どもの気持ちに寄り添い、安心させながら笑顔を引き出せる点は保育士ならではの強みです。

撮影技術は入社後に学べるケースも多く、未経験からでも活躍できます。

子どもとじっくり関わる仕事がしたい方に適しています。

写真館で活かせる保育士の強み

  • 子どもの不安を和らげる対応力
  • 年齢に応じた声かけ
  • 保護者への丁寧な説明

テーマパークのスタッフ

テーマパークのスタッフは、アトラクション運営や接客、パーク内施設の案内などを担当します。

子ども連れの来場者が多く、細やかな配慮が求められる職場です。

子どもの安全管理やトラブル対応に慣れている保育士は、テーマパークでも高く評価されます。

来場者の思い出づくりに関われるため、やりがいを感じやすい仕事です。

人を楽しませる空間で働きたい方に向いています。

テーマパークスタッフの特徴
主な業務 接客、案内、安全管理
活かせる経験 安全配慮、臨機応変な対応
魅力 非日常空間で働ける

習い事の講師

習い事の講師は、音楽や体操、英会話などを通して子どもの成長をサポートする仕事です。

レッスン時間は短めな場合が多く、体力的な負担が少ない点も特徴です。

子どものやる気を引き出し、成長を支える指導力は保育士経験が大きく活かせます。

得意分野があれば、講師としての活躍の幅も広がるでしょう。

教育に関わる仕事を続けたい方におすすめです。

習い事講師に向いている人

  • 子どもの成長を間近で見たい
  • 得意分野を活かしたい
  • 教えることが好き

保育園の運営本社

保育園の運営本社では、採用や人事、運営管理、事務などを通じて園を支えます。

現場での保育経験があることで、実態に即した判断や提案ができます。

保育現場を理解している人材は、運営側でも非常に重宝されます。

子どもと直接関わる機会は減りますが、業界全体を支えるやりがいがあります。

保育業界に関わりながら働き方を変えたい方に適しています。

運営本社の仕事内容
主な業務 人事、採用、運営管理、事務
活かせる経験 保育現場の実務経験
向いている人 裏方として支えたい人

保育士が一般企業に転職するメリット

保育士から一般企業へ転職することで、働き方や生活面にさまざまな変化が生まれます。

保育の仕事にやりがいを感じながらも、環境や待遇面に悩みを抱えて転職を検討する方は少なくありません。

一般企業への転職は、保育士特有の悩みを軽減し、生活の安定や将来の選択肢を広げるきっかけになります。

もちろん職場による違いはありますが、業界を変えることで得られるメリットは多くあります。

ここでは、保育士が一般企業に転職することで得られる代表的なメリットを解説します。

人間関係ストレスが軽減する

一般企業に転職することで、人間関係によるストレスが軽減される可能性があります。

保育園は女性が多い職場であり、価値観の違いや立場の違いから気を遣う場面が多くなりがちです。

職場の人間関係に強いストレスを感じている場合、環境を変えるだけで精神的な負担が大きく減ることがあります。

一般企業では業務分担が明確で、仕事と割り切った関係性を築きやすい職場も少なくありません。

人間関係の悩みから解放され、仕事に集中できる環境を求める方にとって大きなメリットといえるでしょう。

人間関係ストレスが軽減しやすい理由

  • 業務範囲が明確で干渉が少ない
  • 職員同士の距離感を保ちやすい
  • 仕事とプライベートを分けやすい

保育士が仕事を辛いと感じる理由!大変なことや辞めたいときの対処法を解説

収入アップが見込める

収入面の悩みから一般企業への転職を検討する方も多く、東京都福祉保健局の調査によれば、実際に保育士の退職意向の理由として最も多い回答は「給料が安い」でした。

東京都福祉保健局調査 保育士退職意向の理由

引用:東京都福祉保健局東京都保育士実態調査(令和4年)

一般企業では昇給制度や評価制度が整っている場合が多く、保育士から一般企業へ転職することで収入が上がるケースもあります。

同じ年数働いても、成果やスキルが給与に反映されやすい点は一般企業の大きな特徴です。

営業職やIT関連職、事務職などは、保育士と比べて平均年収が高い傾向にあります。

収入面で期待できる変化
評価制度 成果やスキルが給与に反映されやすい
昇給機会 年1回以上の昇給制度がある企業も多い
将来性 キャリアアップによる年収増が見込める

休暇が増える可能性がある

厚生労働省の報告によると、保育士養成校の学生が一般職に就くことを決めた主な理由の3位が「休暇の保障や労働時間が適切であるから (24.7%)」でした。

養成校の学生が、一般職に就くことを決めた理由 厚生労働省

引用:厚生労働省保育士の現状と主な取組について」養成校の学生が、一般職に就くことを決めた理由

多くの企業では土日祝日休みやカレンダー通りの勤務形態を採用しており、保育士から一般企業に転職することで休日数が増える可能性があります。

プライベートの時間を確保しやすくなり、心身のリフレッシュにつながりやすくなります。

長期休暇の取得や有給休暇の調整がしやすい点も、保育園勤務との大きな違いです。

仕事と私生活のバランスを重視したい保育士の方にとって、大きなメリットといえるでしょう。

休暇面のメリット
休日形態 土日祝日休みの企業が多い
有給休暇 計画的に取得しやすい
私生活 家族や趣味の時間を確保しやすい

保育士が一般企業への転職を成功させるコツ

保育士が一般企業への転職を成功させるためには、勢いだけで行動するのではなく、事前準備が欠かせません。

未経験分野への転職だからこそ、自分の強みや考えを整理し、企業側に伝わる形で準備を進めることが重要です。

転職活動の進め方を少し工夫するだけで、内定獲得の可能性は大きく高まります。

特に自己理解と転職理由の整理、第三者のサポート活用は、成功率を左右するポイントです。

ここでは、保育士が一般企業への転職を成功させるために意識したいコツを紹介します。

自己分析で自分の適性を確認する

一般企業への転職では、自分がどのような仕事に向いているのかを把握しておくことが大切です。

保育士としての経験を振り返り、得意だった業務や評価された点を書き出してみましょう。

自己分析を行うことで、保育士経験を一般企業で活かせる形に言語化できます。

責任感や対応力、協調性などは、多くの企業で評価されやすい強みです。

自分の適性が明確になれば、応募企業選びのミスマッチも防ぎやすくなります。

自己分析で整理しておきたいポイント

  • 得意な業務や役割
  • 仕事でやりがいを感じた瞬間
  • 苦手だった業務や環境

前向きな転職理由を考えておく

面接では、保育士から一般企業へ転職する理由を聞かれることがほとんどです。

給与や人間関係への不満をそのまま伝えると、評価が下がる可能性があります。

転職理由は前向きな内容に言い換えることが重要です。

一般企業でどのように活躍したいのか、保育士経験をどう活かしたいのかまで伝えられると好印象につながります。

事前に言葉を整理しておくことで、面接でも落ち着いて受け答えができるでしょう。

前向きな転職理由の考え方
避けたい表現 給料が安い、人間関係がつらい
言い換え例 スキル・経験を活かしてさらに活躍したい
伝える視点 企業でどう貢献したいか

転職エージェントを活用する

一般企業への転職を目指す場合、転職エージェントの活用は非常に有効です。

求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策までサポートを受けられます。

第三者の視点で強みを整理してもらえるため、未経験転職でも内定につながりやすくなります。

また、求人に載らないような企業の内部情報を教えてもらえることもあり、入社後のミスマッチ防止にも役立ちます。

一人で悩まず、複数のエージェントを活用して転職活動を進めるとよいでしょう。

転職エージェントを使うメリット

  • 自分に合った求人を紹介してもらえる
  • 書類や面接の対策を受けられる
  • 企業とのやり取りを代行してもらえる

保育士は年度途中に退職してもいい?法的根拠やデメリット・年度途中でも円満に退職する方法を解説

保育士の一般企業への転職に関するよくある質問

保育士から一般企業への転職を考える際、多くの方が同じような不安や疑問を感じています。

未経験でも本当に転職できるのか、転職理由はどう伝えればよいのかなど、事前に解消しておきたいポイントもあります。

よくある疑問をあらかじめ整理しておくことで、転職活動への不安は大きく軽減できます。

特に面接で聞かれやすい内容は、事前に答えを用意しておくことが重要です。

ここでは、保育士の一般企業への転職に関して、特によく寄せられる質問を解説します。

保育士から違う仕事への転職は難しい?

結論からいえば、保育士から一般企業への転職は決して難しくありません。

実際に、事務職や接客業、IT関連職など、未経験から一般企業へ転職している保育士は多くいます。

保育士は責任感や対応力、コミュニケーション力が高く、一般企業でも評価されやすい職種です。

企業側は即戦力のスキルだけでなく、人柄や仕事への姿勢も重視しています。

保育士としての経験を正しく伝えられれば、異業種でも十分に採用を目指せるでしょう。

転職が難しくない理由
評価されやすい点 責任感、対応力、協調性
求人傾向 未経験歓迎の一般企業が多い
成功のポイント 経験を言語化して伝えること

保育士から一般企業への転職理由を考えるコツは?

転職理由を考える際は、ネガティブな理由だけを前面に出さないことが大切です。

給料や人間関係への不満がきっかけであっても、そのまま伝えるのは避けましょう。

転職理由は「スキルをもっと活かしたい」「より自分に合った環境で活躍したい」といった前向きな表現に言い換えることが重要です。

あわせて、一般企業でどのように保育士経験を活かしたいかまで伝えられると、面接官の納得感が高まります。

企業研究を行い、応募先に合わせた理由を準備しておくと安心です。

転職理由を考えるときのポイント

  • 不満ではなく挑戦や成長を軸にする
  • 保育士経験の活かし方を伝える
  • 応募企業との共通点を意識する

保育士から一般企業への転職は難しくない!

保育士から一般企業への転職は、決して難しいことではありません。

保育士として培ってきた責任感や対応力、コミュニケーション力は、一般企業でも十分に通用する強みです。

環境を変えたい、新しい働き方に挑戦したいと感じているなら、自分の強みを活かせる一般企業への転職を検討してみましょう。

また、保育の仕事は続けたいけれど給与や人間関係で悩んでいる、という方は保育業界での転職でも不安を解消できる可能性があります。

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