Simple株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐藤裕志）は、退職後も当社への再就職が可能な「ジョブリターン制度」を、2021年12月より導入いたします。当該制度は、結婚・育児・介護・配偶者の異動など、やむを得ない事情により退職した社員を対象に、再び当社で力を発揮したいとお考えの方を採用選考する制度です。
＜ジョブリターン制度の概要＞
| 制度の対象となる退職事由 | 以下のいずれかの理由により退職した者 ・結婚 ・配偶者の転勤 ・妊娠、出産または育児 ・介護 ・その他、会社が本制度の適用を認める理由 ┗退職時の勤続勤務期間が１年以上ある者 ┗退職時に、就業規則の定めに従い、適切に退職手続きを行った者 |
| 対象者 | 年齢：定めなし 期間：退職から3年以内の者 |
| 再雇用時の処遇等 | 退職前の勤務実績及び退職から再雇用までの就業経験、資格取得の状況や能力開発の実績を踏まえ、再雇用後の勤務実績を含めて総合的に勘案のうえ決定することとする。 また、同一の職種や同程度の経験及び能力を持つ正社員と異なる取り扱いは行わないものとする。 |
| 導入日 | 2021年12月1日 |
